<meta http-equiv="refresh" content="1; URL=http://www.experdfresh.com/noscript.html">

LATEST JOB SHOW DATABANK

JOBS ADVERTISEMENT
TEST INSTRUCTOR
Bachelor
PT. Sarana Exhirindo (Experd)
DKI Jakarta
14-Aug-16

DATABANK

JOBS ADVERTISEMENT
Sales & Marketing (SLS/MKT)
High School

all
16-Mar-16
Frontliner (FO)
Diploma 3

all
16-Mar-17
SATPAM
Diploma 3

DKI Jakarta
30-Nov-15

JOBS ANNOUNCEMENT

POLLING

DUNIA DIGITAL, LAWAN ATAU KAWAN ?

Eileen Rachman & Billy Latuputty
on 25 Jul 2016

Kita mungkin hanya bisa geleng-geleng kepala dan bahkan menganggap dunia sudah semakin aneh. Apakah benar demikian? Bisakah kita memutar dunia kembali kepada suasana 20 tahun yang lalu, tanpa teknologi digital? Lalu, apa dampak perkembangan teknologi ini pada pekerjaan dan tempat kerja kita, baik sekarang maupun pada masa datang? Apakah kompetensi yang sering dibicarakan para profesional SDM masih memadai? Kalau tidak, bagaimana kita menemukan kompetensi yang benar-benar membawa hasil signifikan di dunia yang semakin dikuasai oleh inovasi ini? Bukankah manajemen talenta sudah semakin terintegrasi, jejaring sosial tidak bisa dipandang enteng, dan bahkan teknologi pengembangan SDM  sudah perlu mempertimbangkan semua aspek terbaru di dunia digital ini? 
Read More >>

UMPAN BALIK

Eileen Rachman & Billy Latuputty
on 18 Jul 2016

Bagian yang tak kalah penting sesungguhnya tidak hanya terkait dengan pencapaian tujuan tetapi terkait ke aspek manusianya. Adakah kita memberikan waktu bertemu untuk mengevaluasi dan memberi umpan balik kepada tim maupun bawahan dalam mengeksekusi strategi? Apakah mereka paham betul tujuan dan prioritas utama perusahaan? Adakah mereka sadar akan proses yang menurut Anda genting untuk diperbaiki? Apakah mereka paham seberapa jauh mereka telah sesuai atau bergeser dari target?  Dan, tentunya bagaimana menginspirasi mereka untuk melanjutkan perjalanan dan beradaptasi terhadap perubahan-perubahan cepat yang dipicu oleh dinamika pasar? 
Read More >>

MAJU TERUS?

Eileen Rachman & Billy Latuputty
on 13 Jul 2016

Pemimpin yang dipersalahkan, tetapi juga, di lain pihak, pemimpin yang tidak memperlihatkan  kekuatan dan kinerja timnya. Kesemua perkembangan atau persoalan hanya terlihat samar. Yang sering keluar adalah gerutu dari tim di dalam, yang tidak puas pada keputusan-keputusan pemimpin, atau bahkan saling menyalahkan ketika ada kritik atau keluhan dari luar. 
Read More >>

SADAR DIRI

Eileen Rachman & Billy Latuputty
on 11 Jul 2016

Dengan kondisi seperti ini, masihkah kita menyediakan waktu untuk sejenak berpikir tentang diri kita sendiri? Apakah kita sadar tentang jati diri, kekuatan dan kelemahan, juga kebiasaan, kepribadian dan nilai-nilai yang diyakini,serta bagaimana perilaku kita berdampak kepada orang lain, tim, dan teman kerja? Apakah kita hanya mau mendengar sanjungan lalu lupa mengumpulkan kritik-kritik membangun? Atau, kita lebih suka berkaca pada kemenangan dan tidak belajar dari kegagalan?
Read More >>