<meta http-equiv="refresh" content="1; URL=http://www.experdfresh.com/noscript.html">

LATEST JOB SHOW DATABANK

JOBS ADVERTISEMENT
Assessment Consultant
Master Degree
PT. Sarana Exhirindo (Experd)
DKI Jakarta
16-May-16
Recruitment and Assessment Senior Manager
Master Degree
PT. Sarana Exhirindo (Experd)
DKI Jakarta
16-May-16
IT Web Developer (Junior Engineer)
Bachelor
PT. Sarana Exhirindo (Experd)
DKI Jakarta
04-May-16
HR Officer
Bachelor
PT. Sarana Exhirindo (Experd)
DKI Jakarta
16-May-16
Research and Development Staff
Bachelor
PT. Sarana Exhirindo (Experd)
DKI Jakarta
16-May-16
Recruitment Officer
Bachelor
PT. Sarana Exhirindo (Experd)
DKI Jakarta
16-May-16

DATABANK

JOBS ADVERTISEMENT
Sales & Marketing (SLS/MKT)
High School

all
16-Mar-16
Frontliner (FO)
Diploma 3

all
16-Mar-16
SATPAM
Diploma 3

DKI Jakarta
30-Nov-15

JOBS ANNOUNCEMENT

POLLING

DINAMIKA KELOMPOK

Eileen Rachman & Emilia Jakob
on 02 May 2016

Tim yang berkinerja baik pasti menghasilkan produk yang luar biasa dengan kreativitasnya sambil tetap menikmati kebersamaan mereka. Hasil dari kolaborasi tim yang seperti ini bisa jadi mengalahkan individu yang kritis dan pintar tetapi tidak bisa membentuk tim dan berkolaborasi. Belum lagi kalau mereka malahan saling mencaci dan tidak bertegur sapa. Bagaimana mungkin mereka masih mampu memikirkan keperluan dan tujuan bersama yang ingin dicapai timnya. Bagaimana kalau hal ini terjadi pada tim pemerintah?
Read More >>

GEN Y

Eileen Rachman & Emilia Jakob
on 25 Apr 2016

Kita bisa saja geleng-geleng kepala dan mengeluh tentang generasi ini, sementara kenyataannya mereka sekarang sudah berada dalam hitungan 30 persen dari tenaga kerja yang ada, dan tahun 2020 nanti  akan mencapai 50 persen, segera menjadi 70 persen. Jadi sekarang, apakah kita punya pilihan untuk tidak mempelajari dan belajar dari yang muda? Apakah kita tetap bersikeras agar mereka yang menyesuaikan dengan aturan-aturan kita?
Read More >>

MENGELOLA MANUSIA

Eileen Rachman & Emilia Jakob
on 18 Apr 2016

Namun, pertanyaan sebenarnya adalah sejauh mana berbagai pelajaran pengelolaan SDM yang kita dapat melalui berbagai seminar dapat benar-benar kita terapkan di dalam organisasi? Apakah program–program SDM yang konvensional semisal compensation and benefit yang mumpuni di perusahaan bisa serta-merta diterapkan dalam organisasi kita dan berbuah sukses? Bagaimana dengan kaum milenial yang sekarang sudah tidak mementingkan gaji lagi? Apakah cerita mengenai bagaimana Google membangun kantor impian yang menyediakan makanan dan laundry gratis bila diterapkan di kantor kita? Apakah hal itu akan membuat produktivitas meningkat dan performa organisasi melejit? 
Read More >>

DICARI, PENDENGAR YANG BAIK

Eileen Rachman & Emilia Jakob
on 11 Apr 2016

Begitu kuatnya daya tarik ini sehingga kita seringkali mengabaikan individu lain yang saat itu sedang duduk bersama kita. Padahal, kita semua sama-sama sadar bahwa tidak cukup hanya membaca, meriset atau mendapat pengetahuan dari sumber yang saat ini sedang populer-populernya, yaitu Big Data, untuk mempelajari sesuatu secara tuntas. Dibutuhkan adanya interaksi yang intensif mengenai materi tertentu. Bahkan, kegiatan menyimak ini harus menangkap bukan saja apa yang diungkapkan secara verbal, tetapi juga yang terungkap melalui bahasa tubuh, mimik, dan isyarat menjadi sangat penting. Kegiatan brainstorming juga secara signifikan bisa menumbuhkan ide-ide baru yang tadinya belum ada di big data manapun juga, yang baru muncul karena proses diskusi, saling berargumen, saling mendengar, memperhatikan concern-concern dari pihak-pihak yang terlibat.
Read More >>